«Առէկսիմբանկ-Գազպրոմբանկի խումբ» ՓԲԸ-ում ներդրվել է նյութական օգնության ևս մի տեսակ

ԵՐԵՎԱՆ, 10 մարտի. /ԱՌԿԱ/. «Առէկսիմբանկ-Գազպրոմբանկի խումբ» ՓԲԸ-ում ներդրվել է բանկի աշխատակիցների սոցիալական արտոնությունների ևս մի տեսակ, այն է` ամենամյա հիմնական վճարովի  արձակուրդի ձևակերպման ժամանակ տրամադրվող նյութական օգնությունը:

Ինչպես նշում են ընկերության մամուլի ծառայությունից, նշված նյութական օգնությունը, որը տրամադրվում է ամենամյա վճարովի հիմնական արձակուրդի առթիվ, հաշվարկվում է, ելնելով աշխատողի պաշտոնեական դրույքի չափից և կազմում է մինչև մեկ պաշտոնեական դրույքաչափ: Տվյալ նյութական օգնությունը վճարվում է տարին մեկ անգամ ամենամյա հիմնական` 12 աշխատանքային օրից ոչ պակաս, վճարովի  արձակուրդի ձևակերպման ժամանակ:

«Հիշեցնենք, որ 2010 թվականին «Առէկսիմբանկ-Գազպրոմբանկի խումբ» ՓԲԸ-ում ներդրվել է անձնակազմի սոցիալական ապահովության ծրագիրը, որով նախատեսվում է բանկի աշխատակիցներին ապահովել սոցիալական երաշխիքներով և արտոնություններով»,- ասվում է հաղորդագրության մեջ:

Բանկի աշխատակիցների սոցիալական ապահովության համակարգի ձևավորումը հիմնականում նպատակաուղղված է անձնակազմի սոցիալական պաշտպանվածության մակարդակի բարձրացմանը, բանկում առանցքային աշխատակիցների ամրացմանը, աշխատակիցների մոտ վաղվա օրվա նկատմամբ վստահության բարձրացմանը:

Բանկի աշխատակիցների սոցիալական ապահովության համակարգը նախատեսում է արտոնությունների և նյութական վճարների այնպիսի տեսակներ, ինչպիսիք են`լրացուցիչ վճարովի արձակուրդների տրամադրում (ոչ միայն չնորմավորված աշխատանքային օրվա համար, այլ նաև կենցաղային հարցերի լուծման նպատակով), նյութական օգնություն` ամուսնության, երեխայի ծնվելու (որդեգրելու) առթիվ, ինչպես նաև նյութական օգնություն բազմազավակ (երեք և ավելի երեխա), հաշմանդամ երեխա ունեցող աշխատողներին:

Նյութական օգնությունը նախատեսվում է նաև մոտ հարազատների մահվան, կենսաթոշակի անցնելու, հոբելյանական տարելիցների և այլնի կապակցությամբ: Բացի այդ,մինչև երեք տարին չբոլորած երեխայի խնամքի համար արձակուրդում գտնվող բանկի աշխատակիցներին վճարվում է ամենամսյա նպաստ:

«Առէկսիմբանկ-Գազպրոմբանկի խումբ» ՓԲԸ-ն հիմնադրվել է 1998 թվականին:   2010 թվականի վերջի դրությամբ բանկում աշխատում էր 377 աշխատակից: Այժմ բանկն ունի 15 մասնաճյուղ, որոնցից 5 գործում են Երևանում, իսկ 9-ը` Հայաստանի տարածաշրջաններում:–0-

spot_img

ԱՄԵՆԱԴԻՏՎԱԾ

Ռենշինը նոր պարտատոմսեր է թողարկել. տեղաբաշխողն Ամերիաբանկն է

«Ռենշին» քաղաքաշինական-ներդրումային ընկերությունը հայտարարում է պարտատոմսերի հերթական տրանշի թողարկման մասին` ներդրողներին ընձեռելով քաղաքի երկարաժամկետ զարգացման իր ծրագրի մի մասը դառնալու հնարավորություն։

284,4 մլն դոլար՝ Արցախից բռնի տեղահանվածների բնակապահովման համար. ՀՀ ԱԺ-ն վավերացրել է ՎԶԵԲ-ի հետ համաձայնագիրը

ՀՀ Ազգային ժողովը երկուշաբթի  կայացած արտահերթ նիստում վավերացրել է Վերակառուցման և զարգացման միջազգային բանկի  հետ 284,4 մլն դոլարի վարկային և դրամաշնորհային համաձայնագրերի հաստատումը։

Armbanks Weekly Digest. Հայաստանի ֆինանսական շուկայի հիմնական իրադարձությունները (հոկտեմբերի 5–11)

Հայաստանի ֆինանսական օրակարգն անցած շաբաթ ընդգրկել է գնաճի դինամիկան, կապիտալի շուկայի ակտիվությունը, բանկային պարտատոմսերի նոր տեղաբաշխումները և անդրսահմանային դրամական փոխանցումները: Ուշադրության կենտրոնում են գտնվել նաև պետական պարտքի պարամետրերն ու սոցիալական պարտավորությունների ֆինանսավորումը:

Պատմություն մարդկանց, նպատակների ու վստահության մասին. 30 տարվա ճանապարհ (ՎԻԴԵՈ)

Տարիներ անց, Ակբան բացի գյուղատնտեսությունից, սկսեց ֆինանսավորել տնտեսության տարբեր ոլորտներ՝ նպաստելով Հայաստանի զարգացմանը

Հանձնիր արյուն, փրկիր կյանքեր․ Idram&IDBank

Արյան անհրաժեշտ պաշարների համալրմանն ու արյան դոնորության մշակույթի խթանմանն աջակցելու նպատակով՝ Իդրամն ու IDBank-ը միացել են «Յոլյան» արյունաբանության և ուռուցքաբանության կենտրոնի կողմից իրականացվող կամավոր արյունատվության նախաձեռնությանը

ՎԵՐՋԻՆ ՆՈՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

spot_imgspot_imgspot_img