ԵՐԵՎԱՆ, 18 հունիսի. /ԱՌԿԱ/. Մասնավոր ներդրումներով կենսաթոշակային համակարգի ներդրումը օգտակար կլինի Հայաստանի ֆինանսական հատվածի համար, ասաց Համաշխարհային բանկի երևանյան գրասենյակի տնօրեն Արիստոմենե Վարուդակիսը:
Հայաստանի կենսաթոշակային համակարգի բարեփոխումը ենթադրում է անցում բազմաստիճան կենսաթոշակային համակարգի, որը կունենա երկու բաղկացուցիչ` պետական բաշխիչ և մասնավոր կուտակային: Նախատեսվում է, որ կուտակային կենսաթոշակային համակարգը Հայաստանում կներդրվի 2011 թ.-ին:
«Կենսաթոշակային հիմնադրամները ֆինանսական հատվածի հետ համատեղ հնարավորություն կստանան կլանել ավելի շատ ֆինանսական գործիքներ», – ուրբաթ մամուլի ասուլիսի ժամանակ ասաց Վարուդակիսը:
Նրա խոսքերով` մոտեցումը, որը վերաբերում է տարբեր մոդելների ներդրմանը, որոնք կապված են նաև սեփական միջոցների կուտակմանը անձնական կենսաթոշակային հաշիվների վրա, անհրաժեշտ միջոցառում է:
«Հայաստանի բնակչությունն այնքան էլ արագ չի աճում, բացի այդ, Հայաստանը համարվում է ծերացող բնակչությամբ պետություն, այդ պատճառով երկարաժամկետ հեռանկարում համակարգը չի կարող նույնը մնալ», – ասաց նա:
ՀԲ երևանյան գրասենյակի ղեկավարը նաև նշեց, որ ՀԲ-ն կենսաթոշակային բարեփոխման հարցերի շուրջ արդեն երկար ժամանակ է խորհրատվություններ է տրամադրում Հայաստանի կառավարությանը:
«Մենք խորհուրդ ենք տալիս ՀՀ կառավարությանը փոքր-ինչ արգելակել այդ համակարգի ներդրումը, ամեն դեպքում` մեկ-երկու տարի մինչև ճգնաժամի ավարտը», – ասաց նա` գոհունակություն հայտնելով, որ կառավարությունը դրա համար արդեն մի շարք միջոցառումներ է ձեռնարկել:
Ծրագրի հիմնական ուղղությունները քաղաքացիներին արժանավայել թոշակով ապահովելն է կենսաթոշակային տարիքի անձանց վիճակի հետևողական բարելավման միջոցով, ինչպես նաև քաղաքացիների կենսաթոշակի ու անձնական վաստակի միջև կապ հաստատելը պարտադիր կուտակային կենսաթոշակային համակարգի ներդրման միջոցով։ –0—
