Հայաստանում բանկերի մեկ աշխատակցի հաշվով շահույթը 3-րդ եռամսյակի վերջում կազմել է 2 683 հազար դրամ

ԵՐԵՎԱՆ, 12 նոյեմբերի. /ԱՌԿԱ/. Հայաստանի բանկային համակարգի մեկ աշխատակցի հաշվով շահույթի ծավալը 2012 թվականի երրորդ եռամսյակում կազմել է միջինը 2 683 հազար դրամ (մոտ 6,6 հազար դոլար ՝ հաշվետու ժամանակահատվածում ՀՀ Կենտրոնական բանկի 406,25 դրամ փոխարժեքով): Նման տվյալներ են ստացվել առևտրային բանկերի 2012 թվականի երրորդ  եռամսյակի գործունեության միջանկյալ ֆինանսական հաշվետվությունների վերլուծության հիման վրա:

Փաստորեն, հաշվետու ժամանակահատվածում բանկային համակարգի մեկ աշխատակցին ամսական միջինը բաժին է հասել 894,3 հազար դրամ (շուրջ 2201 դոլար): Միաժամանակ մեկ աշխատակցին բաժին հասած ակտիվները 2012թ.-ի սեպտեմբերի 30-ի դրությամբ կազմել են միջինը 211 022 հազար դրամ կամ շուրջ 519 հազար դոլար:

Սեպտեմբերի 30-ի դրությամբ Հայաստանում գործող 21 առևտրային բանկերում աշխատել է 10 895  մարդ, իսկ 2012թ.-ի երրորդ եռամսյակի շահույթը կազմել է 29 198,3 միլիոն դրամ (մոտ 71,8 միլիոն դոլար):

2012 թ.-ի երրորդ եռամսյակի գործունեության արդյունքում մեկ աշխատակցին բաժին հասնող ամենամեծ շահույթը գրանցվել է HSBC Բանկ Հայաստանում՝ 14 725 հազար դրամ (36,2 hազար դոլար): Փաստորեն, բանկի մեկ աշխատակիցն ապահովել է 4,9 մլն դրամ ամսական շահույթ (12 հազար դոլար): Միաժամանակ ակտիվները, որոնց ղեկավարել է HSBC Բանկ Հայաստանի մեկ աշխատակիցը, սեպտեմբերի 30-ի դրությամբ կազմել են միջինը  շուրջ 531 մլն  դրամ (130  հազար դոլար), ինչը մեծությամբ Հայաստանի բանկերի շրջանում առաջին ցուցանիշն է:

Արմսվիսբանկը հաշվետու ժամանակահատվածի գործունեության արդյունքում երկրորդ տեղն է զբաղեցրել աշխատակազմը ղեկավարելու արդյունավետության ցուցանիշով: Երրորդ եռամսյակի ընթացքում Արմսվիսբանկի մեկ աշխատակիցը միջինը ապահովել է 11 390 հազար դրամի շահույթ, ինչը հավասար է մոտավորապես 28 հազար դոլարի, այսինքն` ամսական 3,8 մլն դրամ (9,3 հազար դոլար):

Հաշվետու ժամանակահատվածում աշխատակազմը ղեկավարելու արդյունավետության ցուցանիշով (մեկ աշխատակցին բաժին հասած շահույթ) երրորդ տեղում է Մելլաթ բանկը՝ 10 611 հազար դրամ (26  հազար դոլար) կամ ամսական 3,5 հազար դրամ (շուրջ 8,6 հազար դոլար):

Աշխատակազմը ղեկավարելու արդյունավետության ցուցանիշով առաջատարների խմբում են նաև Ամերիաբանկը (9 958  հազար դրամ կամ 24,5 հազ դոլար) և Պրոմեթեյ Բանկը (6 332 հազ դրամ կամ շուրջ 15,5 հազար դոլար):
Ընդհանուր առմամբ, 17 բանկերի մոտ մեկ աշխատողին բաժին հասած շահույթը գերազանցում է 1 մլն դրամը, իսկ չորս բանկերի մոտ՝ 1 մլն դրամից պակաս: -0-

spot_img

ԱՄԵՆԱԴԻՏՎԱԾ

Հայաստան կատարվող փոխանցումների և կապիտալի զգալի ներհոսքը օգոստոսին ապահովել է ռեկորդային 6.5 մլրդ դոլարի պահուստներ. ՀԲ

 Դրամական փոխանցումների և կապիտալի զգալի մուտքերի շնորհիվ Հայաստանում համախառն պահուստներն օգոստոսին աճել են՝ հասնելով ռեկորդային 6,5 մլրդ դոլարի, ինչը համարժեք է ներմուծման 4,3 ամսվա ծածկույթին։

ԿԲ նախագահը պարզաբանել է, թե ինչու դրամի արժևորումը չի փոխհատուցում ապրանքների համաշխարհային գների աճը

Հայաստանի Կենտրոնական բանկի նախագահ Մարտին Գալստյանը երեքշաբթի կայացած ասուլիսի ժամանակ մեկնաբանել է դրամի արժևորման ազդեցությունը ներմուծվող ապրանքների գների դինամիկայի վրա

Armbanks Weekly Digest․ Հայաստանի ֆինանսական շուկայի առանցքային իրադարձությունները (սեպտեմբերի 7–13)

Անցած շաբաթ Հայաստանի ֆինանսական օրակարգը կենտրոնացած էր հիմնականում կապիտալի շուկայի, բանկային հատվածի, պետական փոխառությունների և վճարային ենթակառուցվածքների զարգացման շուրջ

ՀՀ  ԿԲ–ն ավելի քան երեք տարվա ընթացքում առաջին անգամ բարձրացրեց տոկոսադրույքը․ ինչպես է այն փոխվել 2022թ․–ի վերջից (ԳՐԱՖԻԿ)

Կենտրոնական բանկը նախօրեին ավելի քան երեք տարվա ընթացքում առաջին անգամ բարձրացրեց դրամավարկային քաղաքականության տոկոսադրույքը

ԿԲ նախագահը չի բացառել վարկերի տոկոսադրույքի բարձրացում

Մարտին Գալստյանը չի բացառել հանրապետությունում վարկերի տոկոսադրույքների բարձրացումը՝ դրամավարկային քաղաքականության խստացման ցիկլի շարունակության դեպքում

ՎԵՐՋԻՆ ՆՈՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

spot_imgspot_imgspot_img